Daisy只能說，現在的年輕世代跟前一代的差異真的頗大，但也因為時代的不同，外加上疫情帶來職場文化的改變，讓許多剛畢業的年輕人已經完全無法適應朝九晚五的上班打卡工作。
根據 New York Post 所報導的這位22 歲畢業女生 Ellie Kate 就是一個很好的例子，過去的他做的是大公司的「招聘業務職位，每天需要工作 12 個小時左右，現在他則轉去做「咖啡師」。
原本 Ellie 也像從前剛畢業的我們一樣，有雄心壯志，準備在自己的事業上「大展身手」，穿著西裝外套走進辦公室，像個女強人一樣取得經濟與事業上的成功——直到她發現自己的生活竟然過的「一塌糊塗」，完全沒有自己的人生。
現在成為咖啡師的他，一天從凌晨 4:30 開始，最晚下午 2 點結束，藉此可以好好的休息，恢復「精神能量」，且徹底改善了自己的「身心靈健康」。
他也在自己的社群媒體上表示，自己為何曾經從一個「以事業為中心的女生，現在而成為了只想好好專注在生活上的人」他表示，原本自己還年輕，感覺應該「享受生活」，但之前每次醒著都是在思考怎麼賺更多錢，錯過了無數個週末與夜晚。
英國年輕人對「科技新貴」這份職業不再執著？
有這樣想法的不是只有美國的年輕人，就連英國吹的風也相似。
LinkedIn 近期也發布了一項關於英國 Z 世代年輕人用戶尋求的職位分析數據——目前增常最快，最火熱的職缺是「教職行業」——像是教師、講師等都超級受歡迎。
此外，由於科技界大規模的裁員的因素，年輕人更佳青睞那些「低薪」但是穩定的工作，傳統工作似乎又重新流行起來，就算圍繞在人工智慧上的討論很多，但該行業並沒有如期的火熱，許多人已經對於去當科技新貴這件事情興趣缺缺。
另外，先前我們也有提到類似福利很好，正常休正常上班的政府人員職業也相當受到年輕人的歡迎。
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年輕人紛紛表示：「拒絕朝九晚五」
更有許多年輕人表示，他們全都想要為了專注於自己的生活，辭掉公司的工作。
「我今年 31 歲，剛剛辭去公司工作，回歸咖啡師生活。」
「我在 26 歲時就領悟了這件事，再也不回去了！現在 32 歲且超熱愛我在麵包店的工作。
「我辭去我的管理工作，轉而去當皮划艇導遊，我感覺跟自然和人的聯繫更加緊密。』
「我真的放棄掉了當護理師的工作，現在在書店工作，因為這給我帶來了更多的平靜。」
「我辭掉了公司的工作，開始製作鉤針花束，我從未如此快樂過。」
這些年輕人的決定，似乎體現了 Z 世代對其工作的價值觀——大多數人甚至不想要一份「職業 Title 」他們曾經希望透過金錢獲得更多自由，卻沒有意識到這些工作其實真正在剝奪自由。
