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Isabella說到美國的工業集團，通常會讓人聯想到 Honeywell、通用電氣（GE）、西門子（Siemens）這幾家公司。而這類大型工業集團的成立，是在二戰之後由於工業快速發展，當時流行多元化擴張而建立下來的龐大企業體系。
近日，最後幾家仍維持大型綜合企業架構的工業巨頭之一 Honeywell，正式宣布將跟隨通用電氣（GE） 和 Alcoa 等企業的腳步，拆分為三家獨立公司，延續近年來美國製造業巨頭拆分的趨勢。
往後三大業務各自獨立
Honeywell 表示，拆分後的三家公司將更具靈活性，能夠更聚焦於各自的市場，為股東和客戶創造更大價值。
拆分後，其中一家企業將專注於航空與國防技術，涵蓋飛行控制、導航系統及國防科技相關產品與服務，這部分業務長期以來都是 Honeywell 的核心之一。另一家公司將專注於自動化與工業科技，包括工業自動化、智慧製造及供應鏈管理，這些技術在現代工業領域發展迅速，市場需求不斷增加。
而先進材料業務則將獨立成第三家公司，專門研發高性能材料，應用於航空、能源及其他高科技領域，目前業務的拆分預計將在 2025 年底或 2026 年初完成。
市場壓力與策略調整導致拆分結果
其實，Honeywell 的拆分決策與近年來美國企業的轉型趨勢一致。過去，大型企業曾推動「規模即是力量」的企業擴張策略，但隨著市場變化迅速、科技發展加快，這種「大而全」的模式反而使企業在競爭中變得遲緩，難以應對市場變化。
如今，市場更傾向於讓企業專注於單一領域，以提高競爭力和市場適應性。此外，這次的拆分計劃部分受到股東壓力的影響。投資公司 Elliott Investment Management 持有 Honeywell 超過 50 億美元的股份，並強力要求公司拆分航空與自動化業務，以提高各業務的市場適應性和成長潛力。
投資人認為，將這些業務獨立出來後，每家公司能夠更靈活地制定策略，並吸引更多專注於該領域的投資者。
目前在消息公布後，Honeywell 股價在盤前交易中下跌近 3%，也顯示出市場對此舉仍存觀望態度。不過，也有分析師認為，透過更精簡的企業架構，這些新公司將能夠更專注於自身業務，提升市場競爭力，最終帶來更強勁的成長。
