Kaylee「找工作」，永遠是課堂上最八卦，也是最重要的話題。“你找工作了嗎？” 或是 “你的履歷寫得如何了？” 以及 “你的模擬面試到哪個階段了？” 這類問題大概會被問千萬遍。
舉凡誰誰誰上週跟哪一間公司面試、進到第幾關？到某某某參加了 Career Fair 遞出了幾份履歷等等，這些細節都會在班上揮之不去。
幽默的是，一開始我來唸書並沒有抱著要在美國找工作的心態，但是由於 “耳濡目染”，尤其是學期到了一半時，全班都沈浸在找工作的氛圍當中，我也開始覺得不加入找工作的行列好像對不起學費一樣，開始認真找工作起來。
Networking 重要嗎？
一開始，我對於 network 其實是抱持著可有可無的態度，畢竟我在台灣找到的工作也不是靠人脈找到的。但是，在美國待得越久，我越發現我的心態大錯特錯。
第一，在美國沒有人認識你，就算你之前有多優秀，你在這裡也會被打回一張白紙（那張白紙叫做履歷）。
履歷大多只能呈現能夠量化的東西，但是你熱情的個性、專業的態度都無法在紙上呈現，這時，能“面對面” 交談（aka. network) 就是找到工作的第一把鑰匙；
第二，就算不想進公司，你的未來志在創業，你也不能否認人脈在職場的重要性。美國太大了，就連找個你信得過的水電工都有困難，何況是砸錢做生意。最後我真的是靠認識的人，而找到工作的。
所以，Networking 重要嗎？我的答案是：很重要。
Networking 無處不在
當你踏進 MBA 的第一件事，就是跟班上同學 networking，你想躲也躲不掉。你的美國同學如果住在當地，已經有了你所沒有的人脈，如果他沒有，他的父母跟朋友也會有，為何要放掉最直接的機會？
如果你真心想在美國找工作，在課程當中假如有從業界來的客座講師，下課你就要去 network；當同學們聊天有認識的朋友在你想踏入的行業，你當然必須好好「利用」同學的關係 network（我們同學之間都非常互相幫忙）。
課程當中如果有企業參訪、或是公司招商，這些更不用說，你必須隨時準備 network！Network 這個字會伴隨著你一直到你找到工作為止。
請有失敗的心理準備
如果你有一位小學畢業就再也沒見過的同學來跟你借錢，你會答應嗎？同樣的邏輯也套用在 Network 上。我必須說，陌生拜訪式的 Network 真的失敗率相當高，很多人每天在 LinkedIn 上騷擾五十個人，得到的卻是 0 回覆。
這樣稀鬆平常的事請不要往心裡去，因為沒有人有義務回覆你。就算你認真想跟 LinkedIn 上那個人認識，對方的心態也是「你就是來找工作的」，這樣 “有目的性的”認識前提之下，成功機率也不會太高。
但是話說回來，如果當中有一個人願意回你，或許那個人就真的握有幫助你進入公司面試的門票；就算只是跟你閒聊，你也能從談話中交到一個朋友，從中慢慢建立起人脈。
要如何 Building Network？
如果是在 LinkedIn 上 Netowrking，我的建議是不要抱著 “我虛心向你學習，請理理我” 的心態，因為身在職場（對我而言 LinkedIn 就是職場）真得沒有人有義務教會你任何事。
但是，如果你以 “我也曾經在 xxx 產業創造出價值，或許我們可以聊聊 ” 的方式作為開場，通常，有資訊的對等交換，對方對你感興趣的程度會大幅提高，我最後實驗了幾次，認為這樣最為有效。
前提是你必須真的投身某產業，不然有可能會被拆穿，這也是為什麼我在之前的文章中強調，先工作再念 MBA 的重要。
除此之外，調整心態也很重要。大部分人都不喜歡被強迫推銷，所以，放掉要找工作的心理壓力，用輕鬆自然的方式去 Networking， 聊聊對方的工作、生活方式，職場環境跟建議等等。
一邊聽一邊發問，用一種跟朋友聊天的心態，發自內心的認識對方，往往是短時間跟一個陌生人建立起 connection 最舒適的方法。
提早開始
雖然 Network 看似像是找工作的手段，但是實質它是一個過程。透過 networking 交到不同的朋友，之後這樣的人脈很有可能在你找工作時帶給你一些寶貴的 insight，也有機會在他人的生命經驗中得到寶貴的資訊。
然而這些都不是一簇可幾的，交朋友需要時間，了解一個產業需要時間，當然 networking 也需要時間，所以我的建議是提早開始networking，提早練習 networking，給自己充裕的時間準備，漸漸的 networking 也不再會是一件難事。
最後，希望需要找工作的各位都能 network 順利！
