Hei Lo Leung大家在求職面對面試官的時候，是否都有對自己的工作、個人經歷、未來展望「說謊」的經驗呢？
最近，一位在企業招聘方面擁有超過 15 年經驗的職涯教練（Career Coach）Anna Papalia 在 TikTok 上發佈了一隻短影片，向大家分享了她認為求職面試中「你可以！也應該要撒謊的 5 件事」
由於 Anna Papalia 本人在業界經驗豐富到不行，他所創立的公司“Shift Profile” 更是一間專門提供企業招聘、人才招募與培訓的諮詢公司，所以 Anna Papalia 的背景超級有說服力，讓他發布的影片瞬間爆紅，瀏覽量還已經超過了 160 萬！
首先 Anna Papalia 認為，以下這幾件事情你一定要撒謊。
像是面試官問你五年之後對自己的期望，沒有人真的想聽到你說「我想去結婚、生孩子」，或是「去學校讀書進修」等等之類的話，公司更想看到的是你未來「想要持續待在公司的意願及意圖」。
再來，也沒有人聽到，當詢問你「為何找尋新工作時」你所給出的答案是「因為我超討厭以前公司的文化」最好的回答是「自己想追尋全新的跳戰」這類的回答。
當然面試官詢問了你有關於「前任老闆、同事」評價時，不管你有多討厭多恨你的以前的老闆或同事，也都不能「誠實」的說出自己的想法，畢竟面試你的人，未來就很有可能是你老闆啊！雖然他也提到「不要謊報第二語言的流利程度、教育程度、以前的工作，以及你是否被解僱等等」不過負面滿滿的回答，真的超雷的！一定要避免！
Anna Papalia 也不吝嗇了給出一些「回答問題攻略」，像是當被問到你的「興趣愛好」時，強烈建議別太誠實地回答自己「超愛躺在沙發上看 Netflix 追劇」這種跟工作專業毫無相關的興趣，最好選擇一個聽起來既專業又有趣的愛好，強調你自己的個人愛好與工作息息相關。
與此同時，Anna Papalia 也教大家要「撒謊」並且「美化」 之前的職位跟頭銜，如果你覺得自己的工作超出了你職位應該負的責任，但卻沒有得到應有的報酬，就更應該在求職面試時着重說明這一點。
這段 TikTok 影片在短短的時間，引發了廣大網友熱烈討論，雖然有很多的熱門評論都同意 Anna Papalia 的觀點，但卻也惹怒了不少人，他們表示「實在太荒謬」「難道我們的人生只能熱愛工作？」「我得活得像個機器人般，不能擁有個人夢想和目標嗎？」
有一位職業規劃的專業人員（Career Strategist）就表示：「不論你是真的撒謊，還是只是美化，在某些人的眼裡根本沒有什麼差別」「這其實都是一種不高尚的品格展示，也顯示出你的軟弱」！另外，也有其他的人表示，現今社會的科技發達和訊息流通，就算小公司沒有資源對求職者進行全面的背景調查，但很多大公司都會查得很清楚！所以不管是撒謊還是美化，最後也只會被揭穿！
