Saraa美國包括Snapchat、Meta及蘋果等大廠最近這幾個月都在凍結招聘流程而且還大量資遣員工，讓好多人都在擔心自己是不是就是下一個被炒魷魚的人選？
最近有一項由一家軟體發開公司Beautiful.ai調查出來的數據顯示，遠距工作員工就是首當其衝，很有可能是公司最先炒的那批人。
這項問卷詢問了3000名公司主管，60%都贊同遠距工作者比較有可能會先被裁掉，只有20%的公司主管不認同這個說法。
60%的公司主管會這樣認為不是沒有原因的。因為在這3000名的主管中，有2/3的主管在問卷上都坦言，遠距工作很難管理人才，因為不知道員工在幹嘛，也不知道他們的想法是什麼，很難評估遠距工作的表現。
有報導指出，比較有想法的主管，通常都會靠遠距員工平時的貢獻及回饋來評估工作表現，但老實說這對於遠舉員工來說，也不是特別的公平，但是沒有辦法，主管看不到員工平時在幹嘛，只能用這種方式來評估表現。
身為遠距員工的你，在享受不用開車上班，可以自由自在的同時，記得多貢獻一點，才可以避免近期的炒魷魚熱潮期喔！
