Kaylee就在上個月，北美星巴克（Starbucks Corp.）宣布由於擔心員工職場安全，決定在美國境內關閉總共 16 間門市。星巴克進一步表示，這 16 間店有人投訴顧客在咖啡廳裡面公然嗑藥，門市所在地區的治安也是關門的主要考量要點。
但是，就在大家推測究竟哪些被星巴克列為「治安不良」而選擇關門的門市同時，有員工跳出來對外發言，表示 “星巴克決定把部分門市關門的原因，根本不是因為擔心員工安全，而是報復他們組織工會！”
早先，新聞媒體 KOMO 調查了這 16 間準備關店的星巴克門市，發現除了 Westlake Center 這一間門市周遭有較為顯著增長的犯罪行為之外，其他 15 間門市其實並沒有任何太大的治安問題。
然而，這 16 間門市當中，其中有 2 間已經有員工組織成工會，在昨日被關門大吉。
針對沒有找到犯罪問題的報告，星巴克說明 “我們相信不是所有犯罪事件都有被列舉，所以有很多是我們看不到的部分。”
北美星巴克阻止員工成立工會早有先例
早在今年 2 月，就曾經有 7 名星巴克員工因為在田納西州因為嘗試組織工會而被解僱，但是星巴克方面否認，宣稱這些員工是因為違反公司規定，例如下班時間仍然使用店鋪才被開除。
執行長霍華舒茲（ Howard Schultz ）重新回鍋執掌星巴克的這段日子裡，公司與尋求成立工會的門市員工之間的爭鬥不斷升級。這段時間，星巴克工人聯合會（Starbucks Workers United）已經提出了幾十份投訴，指控星巴克解僱尋求組建工會的員工，並阻礙工會化努力。
其中一名星巴克員工，兼工會成員之一 Mari Cosgrove 說：“當我看到公司說是擔心員工安危時，我其實非常憤怒。我們根本沒有感覺到任何職場危險，但他們就好像在逼著我們說「不！我在這裡工作就是不安全，這就是關店的原因，沒什麼好討論的！」
其他「被關店」的星巴克是否也涉及內部員工希望組織工會，則有待未來更多調查結果來斷定。
