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職場 Archives - 洛杉磯週報 - 亞洲版

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不再顫抖的雙手?加州議員提議:下班後員工沒有義務收電子郵件、簡訊和電話

你有沒有下班後,手機上工作群組的簡訊還一直響,或是顯示老闆來電不得不接?沒錯,手機帶來生活上許多方便,改變了我們生活的種種習慣,卻也讓工作逐漸入侵家庭生活,使上班族下了班跟沒下班一樣!現在,加州一名議員認為,是時候改變了。 這名議員是代表舊金山的加州眾議員楊馳馬(Matt Haney),他表示,智慧型手機模糊了...

美國名校畢業生投身「管理顧問領域」薪資高,“這間學校” 年薪硬比別人高出 $61,000 美元!

Management Consulting,也就是管理顧問,一直是美國商學院學生畢業後最熱門的領域之一,而管理顧問,顧名思義,就是企業「雇」你來「問」,相當於一間企業的醫生,無論是指出公司病灶,還是提出策略,都像是一名智庫的角色。雖然我們都知道名校畢業的學生起薪應該相對較高,但是你知道高多少嗎? 《華爾街日報》...

你還在認為領導能力與成功相互影響嗎?最新研究發現完全相反!而且新的這項成功特質「完全沒得學」

從小,我們就被教導要有領導能力,許多專家也認為領導能力是邁向成功的道路中,不可或缺的一部分。但是華頓的心理學家 Adam Grant 卻在最新研究中發現,那些成功者的特質,居然與領導能力恰恰相反。 Grant 日前在參加一場播客節目上分享到這個新觀念。他說:「我時常看到一堆非常優秀的學生大張旗鼓的想要...

谷歌(Google)表示:新的績效制度將會讓更多員工 “工作表現低於標準”,暗示裁員風波將會擴大延續

根據媒體 CNBC 得到的消息,Google 將會在明年推出一套新的績效評估系統。在這套系統之下,更多的 Google 員工將會面臨「低績效評分」的風險,並且將會有更少的員工能獲得高分。外界預估,此舉將會是未來擴大裁員的前奏。 新的績效評估系統將把員工級別拉鋸更大 消息指出,上週的 Google 招開的內...

此波大型科技公司的裁員潮,被裁員工離開後都在幹嘛?答案是:享受奢華度假之旅!

被裁員之後,多數人應該要面對許多問題,像是 “我要怎麼跟家庭成員開口?“、”我接下來存款剩下多少?“、”現在有誰在徵人?“等等。但是對於那些被高科技公司解聘的員工來說,他們的問題只有一個:”我接下來要去哪裡度假?“ 在這波年底裁員潮中,數以千計的員工被資遣。Meta 宣布裁員 13%,大約是一萬一千多名員工;S...

郵件沒人回,員工們苦等消息?深入 48 小時亞馬遜史上最大規模的裁員現場

亞馬遜(Amazon)在本週二(15日)經歷了 27 年來最大規模的裁員。亞馬遜這波裁員的對象,是從最燒錢的 Alexa 語音助手部門中下手,同時向許多人力資源部門的員工發出自願買斷的選項。這波事件雖然已經提早被紐約時報提前批露,但是風波並沒有因為如此而稍稍止息。在紐時消息發布跟開始裁員這整整兩日之內,公司內部謠言四...

美國年輕女孩現在爭相想當高爾夫球場上的 “Cart girls” 因為好賺又輕鬆?到底這是怎麼樣的工作?

你知道嗎?高爾夫球場上除了桿弟,還有另一項工作有機會賺進大筆小費,而且工作比桿弟輕鬆太多,還有機會拿到品牌代言?現在,美國年輕女孩一窩蜂的想當高爾夫球場上的服務生,也就是開著高爾夫球車到處幫客人點飲料跟送飲料的 “Cart girls”。TikTok 上湧進各種有關 “Cart girls” 的影片,高爾夫球場也意外...

過程超曲折!這名員工的休假被取消他憤而離職,但沒想到公司最後居然捧著鈔票“求”他回來上班?

美國論壇網站 Reddit 最近有一篇帖子非常的火紅,起因是一名電腦工程師跟公司申請聖誕節休假,目的是好好陪伴他的家人。但是此時,公司必須要他在年底完成一份工作,所以就取消了他的休假。這名電腦工程師憤而離職之後,沒想到這間公司主管回頭拜託他回公司,中間還一度騷擾到這名工程師的妻子跟爸爸,最後還請他「開價」回公司上班的...

「妳沒有錯,但是我們不願意承擔風險」一名女孩分享她在 TikTok 被解僱的原因,居然是因為一支 TikTok 影片

Lexi Larson 是一名位於丹佛的 TikToker,日前她從一間行銷公司跳槽到了 TikTok,開心的她也錄製了 TikTok 影片跟粉絲分享她的轉職經過,跟薪水待遇等等。沒想到過了兩週,她因爲這些影片直接被 TikTok 這間公司 fired 了。 今年六月,Lexi 在她的 TikTok ...