Daisy Wu在美國生活你時常能夠感受到非常多的文化衝擊，當然，已經在美國生活已經有一些時日的我，對於美國的「小費文化」可說已是非常習慣，每一次出外用餐的小費，無不是 15% 開始起跳，到了晚餐甚至會上升到 25% 去，其實這些也都還算可以接受，不過當給小費這事情開始延伸到任何場合，任何你已經「付過他們為你服務的費用」時，像是做指甲、在店員面前點外帶等，便開始讓我感覺得非常的不適，整件事情也開始讓人覺得「小費文化」是否有些失控。
雖然說在美國大家會認為給小費這件事情天經地義，而我們在給小費的時候當然也存在著一些背後動機，小費的定義，對於我來說就是「感謝對方的服務」或是「想幫這些人得到額外的收入」不過當開始去到任何地方，感受到無止盡的小費索討，這時就令人開始感到不悅，例如：我去到實質上根本沒得到任何服務的餐廳或是場所。
觸控面板支付費用，高科技讓人非常尷尬？
現在你到各大餐廳的外帶店，包括咖啡店、比薩店與快餐漢堡店等等的地方，付費系統都早已經被觸控面板所取代，那些你以前看到的「小費罐」已經很少出現在我們的眼前，不過這種超便捷的小東西卻會馬上推播給你一些小費選項的提示，你要給 10% ？15% ？還是要給 20%？而且每當到了這個時候，我發現店員正在用他的眼神「直盯盯」的看著我，觸控面板就展示在我跟他的面前，這時後你不給小費，好像也說不過去，我只是想花個 $15 美金外帶一個咖啡和三明治，但是我們卻要因為「不好意思」這件事，把小費給好給滿，更有許多人說道，他們無法理解現在為什麼要在「不需要給小費的地方」加上無止盡的小費，這項「高科技」讓大家都很尷尬，彷彿不給小費你就是一個他媽的混蛋。
內疚與責任感的小費？
先前一位女性在 TikTok 發佈了一隻影片，叫做「來自給小費的壓力」其中精確的演繹了我們在咖啡廳內點餐的經典場景，更是將店員全程觀看你給小費的尷尬時刻表演的淋漓盡致，然而這種「沒有額外的服務」類型的店，大家都還是不得不留下小費，這種的留小費方式被稱之「內疚小費」，研究更表明，這種自動出現小費數字的選項，會直接引導客戶留下 18% 到 30% 的小費，有時甚至更高，全程被「監視」，也更容易讓人感受到莫大的壓力與承受不給小費的內疚。
老闆請你把錢吐出來好嗎？
美國這種看似越來越走鐘的小費文化，其實跟美國的工作法律息息相關，我們也必須公正地說道，在餐廳打工、甚至在咖啡廳做咖啡的工作人員，多半工資都低於最低標準，他們大約百分之 60 的收入都來自於他們拿到的小費，因此給不給小費這件事確實對他們的生活影響非常大，我也完全可以理解「打工人的辛苦」，但在我心中這樣的「小費制度」真的非常 Sick ，給予小費的初衷我以為是善意，更是出於自願的心情，感受到服務的美好而心甘情願的付出，現在這種「強迫」小費制度反而讓我更不想給予小費，只想轉身就走，認為餐廳老闆更應該擔起這些責任，像是讓服務生提升工資，甚至價格反映在菜單上也無妨。
