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新的一年到來,除了許願、立定新目標,你通常還會做什麼?對許多人來說,先確認新一年有哪些假期,尤其是連假,也是迎接新年的第一件大事。

2026 聯邦假日總整理:8 個 3 天連假在這裡

根據美國人事管理局(U.S. Office of Personnel Management)公告,2026 年的聯邦假日(Federal Holidays)如下:

.1 月 1 日(星期四):新年元旦(New Year’s Day)
.1 月 19 日(星期一):金恩博士誕辰紀念日(Birthday of Martin Luther King, Jr.)
.2 月 16 日(星期一):華盛頓總統誕辰紀念日(Washington’s Birthday)
.5 月 25 日(星期一):美國國殤紀念日(Memorial Day)
.6 月 19 日(星期五):非裔美國人解放紀念日(Juneteenth National Independence Day)
.7 月 3 日(星期五):美國獨立紀念日(Independence Day)適逢週六提前放假一天
.9 月 7 日(星期一):美國勞工節(Labor Day)
.10 月 12 日(星期一):哥倫布紀念日(Columbus Day)
.11 月 11 日(星期三):美國退伍軍人節(Veterans Day)
.11 月 26 日(星期四):感恩節(Thanksgiving Day)
.12 月 25 日(星期五):聖誕節(Christmas Day)

圖片來源:Unsplash

與去(2025)年僅 6 個 3 天連假相比,今(2026)年落在週一或週五的假日增加,可休 3 天的 long weekend 一共有 8 個。若再結合帶薪休假(PTO),想在 2026 年遠行或是好好休息的人,將有許多排列組合方式可以彈性安排。

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請假規劃空間大增,如何把 PTO 用在刀口上?

根據美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics)於去年 3 月所公布的數據,美國私營部門員工在任職滿一年後,平均可獲得 11 天的帶薪假期。如果你也有這樣的 PTO,會怎麼計畫、怎麼用?不少人習慣把假留著應急,也有人喜歡把 PTO 結合聯邦假日,讓假期變得更長。

具體如何做?首先,通常人們最不喜歡看到的,就是落在週二、週四的假日,這種不連續假日通常難有什麼規劃,也因此,許多人喜歡在這些時候將自己的 PTO 安排在週一或週五,為自己創造連假。

今年這樣的情況就出現在新年元旦以及感恩節,兩者都落在週四。如果 1 月 2 日沒請到也沒關係,今年 11 月 27 日黑色星期五還有一次機會,請在這天不但可以連放 4 天,也可以好好、專心的血拼一下。

圖片來源:Unsplash

想要在今年為自己安排一場旅行的人,2026 年共有 8 個 3 天連假的 long weekend,可以考慮將此與 PTO 結合,透過前後請假來拉長假期,且這麼做還可避開出行高峰,十分值得。當然,也要留意連假期間旅費通常較高。

此外,編輯個人認為,將 PTO 用在今年落在週四的 12 月 24 日平安夜也是不錯的選擇,可以不必匆忙下班後趕著回家和家人團聚或是準備晚餐。而 2027 年的 1 月 1 日在週五,除了可以考慮 12 月 31 日請假,悠哉去跨年再連放 4 天外,也可乾脆從 12 月 28 日一路請到 12 月 31 日,這麼做只要請 4 天就可以從 12 月 25 日一路放到 1 月 3 日,享受 10 天假期。

圖片來源:Pexels

另,不知道大家有沒有發現,今年的農曆除夕夜為 2 月 16 日在週一,且剛好跟華盛頓總統誕辰紀念日同一天,因此將 PTO 用在 2 月 17 日星期二,就能夠連休 4 天回家和家人吃團圓飯喔!

值得一提的還有,今年情人節與萬聖節都在週六,怎麼慶祝、怎麼玩,也都更有彈性。最後,亦別忘了看看今年自己的生日、情人或伴侶的生日和重要的紀念日落在星期幾,好好提前規劃一番喔!

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理想很美好,但現實真的會准假嗎?

看完以上請假策略,或許會覺得 2026 年充滿希望。然而回到現實,是否真能順利休假,往往取決於工作環境。

根據《FlexJobs》2025 年調查指出,儘管 82% 受訪者擁有帶薪休假,但許多人仍會基於工作量過重、主管期待,以及公司文化缺乏支持等理由,選擇不使用 PTO。

圖片來源:Unsplash

該調查也顯示,42% 的受訪者一年只休 1 到 10 天假,另有 25% 的人表示,主管不鼓勵一次請整週的假。換言之,假期能否如願安排,仍得視公司與職場文化而定。

不知道你的公司,鼓勵你帶薪休假嗎?

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首圖圖片來源|Unsplash

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