Mengying Zhu貝恩、波士頓諮詢集團和麥肯錫這次大型的投資公司在最近都招聘了一大批剛剛從各個「商學院」畢業的新員工，這些員工的職位叫做「金融顧問」。
根據以往的經驗來說，這些員工可能上班的第一天就辛苦的要命，例如：他們需要拖著沈重的腳步往返機場、整理各種PPT，甚至還得要加班到半夜，這可是貨真價實的顧問工作。
為何這些「顧問」薪水竟能如此優渥？
顧問們通常都是頂著非常大的壓力和承受著高強度的工作量，而他們每每做的「決定」都會對公司造成重大的影響。所以能做這項工作的人，不僅僅要能吃苦，可能還得放棄許多「私人生活」，當然還必須得要很有遠見和能力。
這些顧問們通常還得「身兼數職」，其中包括行銷、領導團隊等等，身份大概就是類似公司的「軍師」。
對顧問們來說，今年竟然是一個「爽年」？
然而， 《華爾街日報》最近的一篇報導稱，如今，一些剛剛入職的新手顧問同樣能夠獲得「高薪」，但事卻啥都不用幹，只需要等待下一個項目的啟動。那麼項目什麼時候啟動呢，可能只有天知道吧！
《華爾街日報》的報導稱，在經濟形勢不確定的情況下，似乎沒有足夠的工作可以讓這些顧問們做，因此顧問們利用空閒時間做做自己的事，像是補眠、看看看電視節目，甚至還能去逛個超市，搞不好還順便申請其他工作。
許多顧問稱這段時間為在「海灘上」（on the beach）或「在板凳上」（on the bench）。聽起來，無論是誰都會非常羨慕這些爽爽的新進顧問吧？每天閒閒沒事幹，卻還能拿到工資，誰不希望這種好事能落在自己身上？
其實，在「海灘上」在諮詢領域並不是一個新概念，每次只要經濟放緩，這種情況就會發生，而且通常都會持續很長時間（好幾年）。這是不是意味著顧問們還可以帶薪旅遊好幾年啊！
一位顧問告訴《華爾街日報》，自去年秋天開始以來，他只完成了兩個面向客戶的項目，並通過散步、購買雜貨、小睡和觀看亞馬遜 Prime 等流媒體節目來打發時間。
另一位大約在同一時間受聘的顧問告訴《華爾街日報》，她利用這段時間 學習了很多新菜餚、與家人共度時光以及找新工作。
什麼樣的人能享受這種”清福“？
從商學院畢業後受聘進入諮詢公司的人通常能拿到六位數的高薪。 《華爾街日報》指出，去年耶魯大學、達特茅斯大學和弗吉尼亞大學的 MBA 畢業生中約有一半被諮詢公司聘用，年薪中位數為 175,000 美元。
去年，“三巨頭”公司——貝恩、麥肯錫和 BCG——也宣布將美國畢業生的 基本工資從 175,000 美元提高到 190,000-192,000 美元。這些畢業生真的是剛畢業就走向了人生巔峰啊。
可是對於這些「天才」顧問們，他們卻並沒有把這段空閒的時間看作是好事。一些顧問擔心這些空閒時間會阻礙他們的職業軌跡，因為這些顧問的野心都超大。
《華爾街日報》報導稱，一些處於職業生涯早期的顧問表示，他們擔心經濟放緩會對他們的績效評估產生負面影響，可能會擾亂他們的長期計劃。在諮詢公司找到一份工作並不容易。對於許多雄心勃勃的畢業生來說，諮詢工作可以成為其他利潤豐厚的企業職位的跳板，甚至是創辦自己公司的門戶。
