Isabella疫情結束之後，因為更多空間開放的緣故，各領域的職缺也跟著越開越多，在經濟不景氣的現在，越來越多人想要轉換跑道，前往薪資待遇更好的職場。
最近，FounderPass 的創辦人 Max Bramwell 就針對 Statista 的數據分析，整理出現在美國求職市場最缺人的幾個領域！
1.教育醫療服務產業（1,986,000 個職缺）
根據數據顯示，教育以及醫療服務產業涵蓋了許多不同的職位需求，其中包含老師、醫療照護行政人員、醫院助理、治療師、以及護士等等。
此類型的薪水從年薪 3 萬到 10 萬（以上）不等，主要會依照求職者對該職位的經驗要求而定。
2.專業型企業服務（1,633,000 個職缺）
這邊指的專業型企業服務範圍很廣，包括會計、行銷、法律事務以及顧問皆在此定義裡，常見的職位像是行銷專員（marketing specialists）、會計師、律師、企劃經理等等，年薪大概在 5 萬元到 15 萬元。
3.休閒娛樂產業（1,100,000 個職缺）
疫情前後差距最大的就屬休閒娛樂產業了，近期對於像是飯店員工、導遊、活動企劃、餐廳工作人員以及客服中心的需求飆升，幾乎回到疫情前的水準，此類職位通常依照工作經驗不同，年薪從最低薪資到 5 萬元不等。
4.貿易、運輸、能源產業（1,051,000 個職缺）
貿易、運輸以及能源的相關產業，與大家日常所需的物流、零售、以及水電息息相關，像是卡車司機、倉儲人員、零售業銷售、水電技工等等，如果非打工通常年薪可以達 7 萬元或以上。
5.政府相關部門（900,000 個職缺）
目前，地方政府、州政府和聯邦政府的各層機機構，都有提供各式各樣的工作機會，包括執法人員、行政管理、公共服務以及醫療保健等等，像是警察、消防員、公務員、社工等等都在此定義內，平均薪資從 3 萬元到 10 萬元不等。
除了上述五個產業領域之外，製造業、財務活動、建築業、其他服務業以及資訊業緊接在後，如果有轉職或是就職計畫的人，不妨在這些領域裡找找看吧！
