Isabella美國汽車零件零售商 Advance Auto Parts 近日宣布，將於 3 月中前關閉所有加州門市，正式裁員超過 1,600 名員工，成為最新一家受市場低迷影響的大型企業。
這項關店決策最早在去年 11 月透過 《聯邦勞工調整與再培訓通知法》（WARN Notice） 公告，讓員工提前 60 天準備。根據公告，Advance Auto Parts 將陸續關閉全美 725 間門市，其中加州的 137 間分店也在關閉名單之內，並已於 2 月初開始執行。
低迷市場與巨額虧損，導致企業轉型
雖然身為全國連鎖品牌，但 Advance Auto Parts 近年來面臨消費者維修需求下滑的挑戰，導致銷售額持續低迷，根據公司財報，去年第四季虧損高達 8.2 億美元。
總裁兼執行長 Shane O’Kelly 表示，公司正在進行「轉型行動」，希望能夠重新調整業務，確保長期成功與價值創造。而為了實現這一目標，除了關閉門市，公司還計畫會重組供應鏈並開設區域市場中心。
希望在 2026 年底之前，將物流中心整合成 12 個大型倉儲設施，並在 2027 年中前開設 60 間市場樞紐據點。
企業面臨轉型潮，市場環境不容樂觀
Advance Auto Parts 不是唯一一家面臨困境的企業。近來，許多零售商與大型企業紛紛縮減規模或進行業務轉型，以應對經濟壓力與消費習慣改變。
例如，曾經是時尚霸主的 Forever 21 就因為快時尚電商的崛起、消費者支出減少，不得不關閉線下門市或裁員，甚至重新規劃商業模式。
隨著全球經濟充滿不確定性，企業如何適應新市場環境、提升競爭力，將成為生存關鍵。而對於受影響的員工來說，這股轉型潮也帶來了新的挑戰，如何重新適應職場變化、找到新的發展機會，將是接下來的重要課題。
