【美國現象】只有男生越來越廢?! 自殺率升高、不想工作沒有社交圈，美國年輕男性發生什麼事？

你身邊有人該出去工作了，卻還在家裡無所事事嗎？我們在說的不是別的地方，是美國。根據《華爾街日報》報導，隨著職場機會更加平等，美國 25-34 歲的年輕女性勇於抓住機會投入職場，然而相反的是，越來越多的同年齡男性卻窩在家裡啃老。這一現象日益分化，美國年輕男性變得越來越廢。

根據經濟政策研究中心的數據顯示，截至 2024 上半年，16 至 29 歲非照護者且無殘障的人裡，男性比同齡女性更多處於「無工作、無學校、無培訓」的 NEET（非就業、教育或培訓）狀態。也就是說，在美國大約有 26 萬名男性屬於此類別，佔 8.6%；相比之下女性為 7.8%。更驚人發現是，最近十年，社會對於男性的期望普遍較低。

美國年輕男性與女性的生活軌跡正在日益分化

換句話說，美國年輕女性在職場的表現，比起歷年來都來的活躍；而美國年輕男性卻不是感到「迷失自己」，就是在職場上感到不適應。

造成此一現象沒有單一因素，而是大環境改變的影響。傳統性別角色的改變、單收入家庭模式的減少，甚至男性主導產業（如製造業）的衰退，都是可能造成此一現象的原因。再加上遠距工作的機會近幾年大幅增加，許多女性就算需要待在家也能投入職場，近幾年也有越來越多的女性不進入大公司，選擇比較有彈性的工作方式 – 自己創業。

大批的女性勞力進入勞動市場，影響的不只經濟層面，年輕女性跟男性在政治和社會議題上的分歧也日益加劇，顯示出更廣泛的社會性別鴻溝。

失去歸屬感跟使命感的美國年輕男性

通常來說，美國男性比女性更需要面對面的社交活動，疫情影響之下，男性在處理社交壓力和重建社交圈時面臨更多挑戰。數據顯示，25 至 34 歲男性的自殺率在 2010 年至 2023 年之間上升了 30%，是所有年齡組中增幅最大的，顯示出美國年輕男性的心理健康亮起紅燈。

心理上，男性認為他們是家庭中的中流砥柱，是男性要來照顧家庭，是職場的中堅份子。然而女性崛起之後，家庭中對於男性的需要性下降，再加上疫情的影響，缺乏歸屬感與使命感的男性，在處理社交和面對生活的不確定感上衝突越來越深。

賦予動機或許有用

追根究底，就是現在的美國年輕男性現在過得 “比較以前爽”。雙薪家庭中，家裏少他一個人賺錢也沒差；疫情期間待在家裡待了兩年，再待久一點好像也就不過如此？種種現象，都讓美國年輕男性 ”沒有動機“ 踏出去。

男性跟女性天生在社會生存的根本方法上就是不同。或許現在是時候暫停金援，給予他們一點動機，製造一點機會讓他們為家庭付出，給他們一點空間讓他們做出貢獻，讓他們重新找回身為男性的使命感，找回他們在社會上的角色，迷茫感就有機會減輕。