Kathleen Tu近日，美國聯邦政府正進行一場大規模裁員行動。
川普政府近期正式指示各聯邦機構準備啟動大規模裁員（Reduction in Force，RIF），並要求各部門最遲在 3 月 13 日前提交相關計畫。這項政策鎖定的不只是試用期員工，更可能影響到擁有完整公務員保護的聯邦職員。美國總統川普（Donald Trump）表示，「我們正在縮小政府規模，我們必須這麼做。」
此一行動旨在削減臃腫機構、提高效率。不過，這波裁員是否將影響關鍵政府服務，並導致聯邦人力結構劇變，引發外界擔憂。
計畫如何進行？裁員時程與做法
根據 USA TODAY 報導，這波裁員計畫是川普 2 月 11 日簽署行政命令的延續，白宮管理和預算辦公室（OMB）與人事管理局（OPM）也已向各聯邦機構發送備忘錄，要求其在 3 月 13 日前提交裁員計畫，並確定哪些職位將被刪除。
再提出裁員計劃後，需要於 4 月 14 日提出進一步計畫，包括如何提升效率，以及評估是否將辦公室遷往成本較低的地區等，並於 9 月 30 日前完成執行。
川普政府表示，此舉旨在減少政府開支，提高行政效率，並認為現在的政府機構因為組織過於龐大，已成為政策執行的阻礙。
誰會受影響？哪些職位將被刪減？
據多家媒體報導指出，這次的裁員計畫除了縮減人力規模、合併重覆性職位，也可能永久性刪除部分職位。
其中，受影響的職位可能包括：
．行政管理與後勤支援
．重複性職務
．可能由自動化技術取代的工作
不過，部分關鍵領域職位則獲得豁免，不受影響，諸如：
．移民執法
．邊境安全
．國家安全
．公共安全
．軍職人員
．美國海岸防衛隊（U.S. Coast Guard）
．公共衛生服務（Public Health Service）
．國家海洋暨大氣總署（NOAA）
．美國郵政服務（U.S. Postal Service）
．白宮行政辦公室（Executive Office of the President）
另據 ABC News 報導，備忘錄裡強調，提供直接民眾服務的機構或部門，如社會安全（Social Security）、醫療保險（Medicare）以及退伍軍人健康照護（Veterans’ Health Care），不得在未經白宮管理和預算辦公室（OMB）或人事管理局（OPM）批准的情況下，進行重組。
裁員計畫是提升效率還是削弱政府功能？
關於此問題，支持者認為，這是打造更高效政府的必要之舉；反對者則擔憂，裁員將導致政府職能受損，影響服務。川普則主張，「很多聯邦員工不是沒在工作，就是在阻撓政府運作。」 他強調，政府必須加快裁員進程。
然而，據《美聯社》報導，密西根大學公共政策教授唐·莫伊尼漢（Don Moynihan） 表示，一旦進行大規模裁員，未來要讓這些機構恢復原本的運作能力，將非常困難。
裁員計畫的提交期限將近，這場風暴也持續在發酵。川普政府這次大規模裁員行動的後續發展與影響，有待我們持續關注、追蹤與觀察。
