Isabella除了像是聖誕節、感恩節這種國定假日，大家請 PTO（帶薪假）的時候會帶著電腦出門嗎？
雖然在美國大家都提倡「工作生活平衡」的生活方式，也就是在該工作的時候認真、放假就不要管公事這樣的模式，但實際上美國人的奴性可比我們想像中的要高得多了，因為最新的數據就顯示，其實大部分的人都沒辦法真正在放假時「遠離工作」。
超過一半的社畜表示：有罪惡感
Movchan Agency 近日發表了一份調查，針對 2000 名成年人進行工作調查，而結果顯示大約 54% 的美國人在放假時還會工作，並且有一半的人會因為放假而產生罪惡感。
Movchan Agency 的執行長 Nadya Movchan 表示，其實這次的數據已經比往年要再更低一點，昔日有大約 2/3 的美國人表示自己在放假時還是放不下工作。
根據 Fox Business 報導，雖然 ‘Workcations’ （即邊工作邊旅遊）在過去十年已經相當普及，但是我們還是有觀察到大家有在放假時間減少工作的趨勢。
是上司沒良心、還是同事不肯放過？
會造成大家在放假時還放不下工作，基本上有兩大可能的原因，公司的管理問題以及同事在休假時聯絡，實際上，有 86% 的受試者表示自己在工作時還會接到同事的電話或是訊息，而有 63% 的人說自己會因為沒有回復這些訊息而感到焦慮。
更糟的是，有 59% 的人說自己很掙扎是否要再休假時下線，而在這些人裡面有七成的人都因為超時工作而有心理相關問題。
整體來說，在放假時繼續工作有 34% 的人是因為相當熱愛自己的工作，而另外 29% 的人則是懼怕會因此失業。
沒有「明確分隔線」是問題
而會出現這種恐懼其實也是有依據的，根據企業心理學家 Roger Hall，整個大環境的改變是其中一個原因。
「人們以往會在下班之後開車回家，而這段通勤的時段其實就可以幫助大家慢慢脫離工作的狀態」Hall 說，所以當科技進步、大家可以因此而在各處工作，「下班」這件事就變得很模糊。
更進一步來說，現在大家起床第一件事就是直接上工，卻少了以往到辦公室先跟大家社交一下的「開機」過程，而這樣也讓我們的大腦時刻都呈現緊繃的狀態、難以放鬆，進而導致這樣的結果。
