Saraa大家記得有甚麼事情，千萬都不要太過招搖，否則慘遭打臉還可能丟掉工作！還記得不久前美國有一名叫 Lexi Larson 的女生，開心在 TikTok 分享他成功轉職且年薪增加 2 萬美元的心路歷程後，公開談論到薪資主管就不開心了，Lexi 後來被主管約談甚至丟了這份工作。
請見此篇 >>「妳沒有錯，但是我們不願意承擔風險」一名女孩分享她在 TIKTOK 被解僱的原因，居然是因為一支 TIKTOK 影片
最近有一位 30 歲的單親媽媽 Nicole Johnson ，在TikTok帳號上分享她的日常，也是慘遭被工作單位解雇。看完這個故事，我也不知道該說她是太蠢還是太衰。
做為一名特殊教育從事人員的 Nicole Johnson，在今年5月某日拍了一則 TikTok，上面圖文並茂寫著， 「me telling my coworkers there is no way I can come in early cause I have kids buy yet I arrive with a Starbucks daily」 。她騙她的同事她不能提早去上班，因為她要照顧小孩，但卻有時間去星巴克喝咖啡還拍 TikTok。這個影片截至 8 月已累積了 16萬 5000人瀏覽。而她的同事就是其中一個觀看者，這位同事看到她發的 TikTok，可能是有點不爽，立馬就向主管告狀去了。
@nicoleybridget3 I mean I’m not lying #fyp #trending #lol #starbucks ♬ sweetest Pie with wink – blair
沒想到 Nicole 被告狀之後，就真的出事了！（我想 Nicole 的同事應該也沒想過，告一狀就把同事告走了）。Nicole 受訪說，她在發這則 TikTok 的時候，當下根本沒想過這個影片會影響到任何人，也沒有展露出任何工作上的不專業性，「我從沒想過因為發了這一個影片會被解僱。 」
Nicole 最近在她的 Tiktok 帳號上分享她被解雇的過程。她說，發影片之後，她就被人資叫去約談，告訴她被開除了。人資部門還誤會她在 Tiktok 上文中 #FYP 的意思是 fuck you people。Nicole 為自己辯解說，這並非她的意思，#FYP是for you page的 Ticktok 流行用語，才不是甚麼 fuck you people。但工作單位不聽她的理由，還直接跟她說 「 不管，#FYP 就是有可能被解讀成 fuck you people 」 (我快笑死）
@nicoleybridget3 Replying to @pnwrene #greenscreenvideo ♬ original sound – Nicole Johnson
總而言之，Nicole 現在已被開除，她也只能無奈在 Tiktok 上分享她因為一個影片被解雇的故事，並說到她其實非常喜歡這份工作，尤其是眼見特殊學生轉變及成長的過程。原本她打算在同一個單位繼續努力奮鬥，只可惜如今是沒有辦法了。
