Daisy星巴克為了要重振聲勢，實現「扭虧為盈」的成本到底有多昂貴呢？
星巴克在週三時宣布，為了把一位 Chipotle 的「大將」招攬到自己的囊中，他們祭出了大約 1.13 億美元的「總薪酬」給這位 50 歲即將接手星巴克的新任執行長 Brian Niccol 。
其中就包括了 1000 萬美元的簽約獎金、7500 萬美元的股票，且從 2025 的財年開始，每年還能獲得價值 2300 萬美元的股票獎勵。除此之外，Niccol 的年薪為 160 萬美元，年度現金獎金可能在 360 萬美元到 720 萬美元之間，具體取決於 Niccol 的表現。
另外，星巴克更直接告訴 Niccol，如果不想來西雅圖上班也沒關係！他完全可以待在加州陽光普照的紐波特海灘家「遠端上班」，只要他想，還可以隨時使用星巴克專機「直飛」西雅圖總部工作。
只能說星巴克為了要搶人真的什麼手段都用上了。
食品界的「修理大王」就是他
至於為什麼 Niccol 可以拿到如此高規格的待遇？因為他可是赫赫有名的「食品界修理先生」（fast food’s Mr. Fix-It）。
2018 年時，Chipotle 因為「大腸桿菌」問題而陷入食安危機，除了餐廳環境被評不佳，就連新菜品如奶酪醬也未能打動他們的粉絲。該公司於是求助了 Brian Niccol 來解決這一連串的問題。Niccol 此前也曾成功重整過 Taco Bell ，當時他引入早餐菜單，並推出了 Doritos Locos tacos、炸薯條和新的「Cantina」餐廳等創意項目。
Niccol 隨後也成功復甦了 Chipotle，通過廣告宣傳、新菜品的推出，將品牌定位為高端快餐。過去五年，Chipotle 的收入增長超過 800%。
Chipotle 在被挖走了這麼一位大將之後，大家似乎也開始擔心 Chipotle 是否會「走下坡」這點馬上展示在股票的表現上。
星巴克也在聲明中表示：「Brian Niccol 早已證明自己是行業內最具效力的領導者之一，並且多年創造的財務回報顯而易見。他在星巴克的薪酬與公司績效和所有利益相關者直接相關，我們對於他能夠替合作夥伴、客戶和股東創造價值滿信心。」
如果要與星巴克的前任 Laxman Narasimhan 相比，Niccol 的薪酬待遇可說是更加豐厚。Narasimhan 的基本年薪為 130 萬美元，現金獎勵可能約 585 萬美元，股票獎勵為 1360 萬美元。
