Isabella疫情為我們帶來許多生活模式的轉變，根據 Pew 研究中心的最新調查數據，在疫情之後有依舊 35% 的美國人維持遠端工作的模式，而另一項轉變就是使用 TikTok 的人越來越多，目前該平台約有 1 億 5000 萬的活躍用戶。
而這些生活的改變也衍生出了許多有趣的職場現象，繼之前跟大家討論過，在回到辦公室之後出現了一些令人受不了的年輕人上班現況，最近在 TikTok 上出現了一種，結合了上述提到的兩個潮流的 “Co-working space” 直播，你知道是什麼嗎？
直播工作過程更有效率？
Co-working space 顧名思義，就是一些在家遠端工作的人在家上班時打開直播功能，並且讓點進來的觀眾可以「一起工作」。
根據 Fox Business 報導，一名名為 Miranda Flick 的創作者，本職從事的是社群媒體經理，並且已經在家工作 8 年，她每天在工作時候都會打開手機、鏡頭對著桌子前的自己（不會拍到螢幕），並且將自己工作的過程直播出去。
她表示，他決定在 TikTok 或是直播平台 Twitch 上實時放送自己工作的樣子，本意並不是想紅，而是藉此跟其他在家遠端工作的人交流，她說「有時候可以有一個線上的工作夥伴感覺很不錯。」
直播中實踐 POMODORO 工作法更有效率
Flick 每天週一到週五的早上 9 點到 11 點半都會將直播打開，並且實踐「pomodoro」工作法，也就是專心工作 30-35 分鐘、接下來 3-5 分鐘可以跟在線上的人聊天，並表示這個方法非常有助於一整天的專注以及效率產出。
不過大家最好奇的應該是「老闆或上司會不會因此覺得他在偷懶？」或許跟想像的會有點不同，Flick 表示「其實我老闆也在 TikTok 上直播工作，他並不覺得這有什麼問題。」
針對這個現象，Dartmouth 學院的精神病學醫生 Karen Fortuna 解釋「直播的這個行為經常會讓人覺得『被觀察』，不管是影像直播或者是在團體聊天室文字都一樣，而這個感覺也會讓人覺得自己需要『把工作做好』。」
而這個心態對於在家上班、缺乏與人交流機會的人來說其實是非常重要的，實際上也不需要直播一整天，在短時間內就可以大幅的提升工作效率以及進入工作狀態，不僅如此，在連線時也容易遇到不同產業、不同職位的人，這樣的交流也有助於腦力激盪。
精神病學專家 Marlow Taylor 醫生表示「社群媒體對於年輕人來說大部分的精神影響都是負面的，不過這種 co-working space 的出現，其實證明了其實社群媒體也是可以產生正面影響。
