Isabella曾經，大學或是以上學歷的人在就業市場中可以說是炙手可熱，但是在大學太過普及、擁有大學學歷的人呈現爆炸式成長之後，漸漸的大學學歷被越來越多產業視為申請工作的默認要求之一。
不過，根據近幾年的數據統計結果，就業市場因為疫情後勞工短缺，很多雇主開始把大學學歷的要求拿掉，但是實際情況根據每一州還是不太一樣，今天就帶大家來看對於沒有漂亮學歷的求職者「最友善」以及「最不友善」的各是哪些地方吧！
「大城市」還是一樣競爭激烈
雖然整體環境對於沒有大學文憑的求職者已經友善很多，不過如果是對生活在大城市懷抱夢想的人來說，想要成為大城市的一份子還是稍顯困難。
研究報告指出，紐約州對於缺乏大學學歷的求職者來說是最不友善的就業市場，以初階的工作（Entry level job）來說，21.94 個沒有大學學歷的人之中只有 1 位能找到工作，其中競爭又以紐約市最為嚴重。
其次則是西岸的加州，身為移居城市的代表，每年都有許多人為了加州夢搬遷至此，不過沒有文憑的情況下，每 13.58 個人中只有 1 位能找到工作。
紐澤西州則是位居第三，在 12.59 之中才能有 1 位順利入職，實際上，紐澤西州近年的失業率是全美第一，導致就業市場變得更加激烈。
這些地方找工作相對容易
但是大家不要太灰心，研究也有列出對於沒有文憑的人相對友善的幾個州以及城市。
以州來說，東北部的緬因州、西維吉尼亞洲以及南卡州找工作相對友善；城市方面，佛羅里達州的 Fort Myers、南卡州的 Mount Pleasant、以及賓係法尼亞州的 Harrisburg 因為勞工相對短缺，因此幾乎每 1.2 到 1.6 個人之中就能有 1 人找到工作。
數據顯示，其實只有 37.7% 的美國人擁有大學或是以上學歷，等於大部分的人都只有高中或是技職學歷，那在這之中要怎麼脫穎而出呢？
首先，其實找工作比學校成績更重要的就是「實務經驗」，也就是說，如果你的打工經驗或是專長，非常符合某個職位的需求，那對招聘者來說會更有吸引力。
再來，如果感覺自己有欠缺某一些專長，現在有許多線上資源可以利用，比如說可以花幾個禮拜，參加大學開設的線上課程（多為免費或是很便宜）以利準備專業證書考試，若沒有一個很明確的目標，學習一些工作上常用到的軟技能（如報表製作、圖表應用等）也是非常實用的選擇。
最後，在這個網路發達的時代，建立自己的社群媒體帳號（如 Linkedin），並且在上面展示自己專業的一面，也非常有利於跟目標產業的人聯絡。
