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GOOGLE Archives - 洛杉磯週報 - 亞洲版

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一位 Gen Z 谷歌工程師表示自己每天只工作一小時,卻爽領 15 萬美金?

難怪身邊不少在谷歌(Google)上班的朋友都表示:「去谷歌最大的原因就是適合養老」在谷歌當一位軟體工程師(Software Engineer)的年薪真的很高,有不少人年紀輕輕,就能年收賺上好幾十萬美金,甚至達到快破百萬都有,更不用說那些爽爽的福利以及獎金。 一位才 20 多歲的谷歌工程師 Devon 近期向《...

前谷歌(Google)的招募 HR 表示:簡歷這樣寫,你的面試機會就是 0!

進入 Google 這樣的大公司應該是許多求職人的夢想,不過呢,別說是入職了,光是要拿到「面試」這個門票可能都很不容易。Google 每年收到的求職信可是高達 200 萬,所以想要進入這間公司,你的履歷就必須要「抓住人的目光」! 一位先前在 Google 擔任招聘人員就給了一些關於「履歷」 上常常會出現的「錯誤...

既Meta之後大公司又發錢啦!Google 集體訴訟尋求和解,手把手教你如何將 2300 萬美元和解金的一部分到手!

美國司法保障人民權益,正義伸張均在法庭 一分高下,繼先前太平洋航線集體訴訟案後獲賠償後,我們又有機會申請好康啦! 谷歌此番觸法,是肇因於他們在未經允許的情況下,擅自與第三方網站分享使用者的搜尋資訊,進而惹上官司。他們自知勝算不高,所以就此案件尋求和解。儘管谷歌依舊否認有關分享資訊的指控,且強調和解不代表承認有違...

在 Google 任職 10 年的副總裁表示:面試時,我第一個看「這項技能」,不過卻很少人真的擁有?

一位在科技大廠 Google (谷歌)擁有 10 年資歷的副總裁表示,在他任職的這些時間裡,他每個星期都會花上將近 40 個小時在「面試新人」,為了不浪費時間,加速找到自己所要的人材,他特別看重這些來「求職」的應試者是否有一個他最看重的「技能」。不過,這位副總裁卻表示,擁有這項技能的人實在是十分罕見,但你猜得到他所說...

【美國現象】「付錢給我,但沒事幹」矽谷公司因「虛榮心」作祟,瘋狂招「假員工」因而大裁員,前員工表示:自己被當作寶可夢卡收藏

矽谷知名科技龍頭直到現在還在持續不斷的大裁員中,最近 Meta 更表示,他們將會再度裁員 10,000 人,但是其實這樣的大裁員現象,不光是與美國經濟大蕭條有關,其最根本原因是這些科技大公司的「虛榮心」瘋狂作祟的緣故? 矽谷的一些創投或是投資者最近一直在爭論著一項議題——一個真正的科技業公司組織、工作狀況究竟為...

谷歌翻譯神進化!竟然可以依照「情境」翻譯?還新增多國語言!

近期,谷歌翻譯(Google Translate)的功能可說是來了一次「強力大進化」! 從這個月開始,谷歌翻譯的時候開始會提供更多的「附加說明」,當碰到上下文有一樣的字詞時,谷歌還會提供給你各種「情境」的翻譯選項,好比說,AI 可以識別以下這些句子到底是——「今天你是想要點一份 Bass (鱸魚)當作晚餐」抑或...

與 Google 的戰爭開始!微軟發佈結合 AI 人工智能的 BING 搜尋引擎,宣稱讓你無所不能

微軟(Microsoft)周二發布 Bing 搜索引擎的新版本,雖這不是多受歡迎的工具,但也算是創新的一步。新的搜尋引擎,採用時下正夯的 ChatGPT 人工智能技術,號稱將可與谷歌大神匹敵。但我覺得這應該不太可能發生,因為谷歌用戶的黏著性超高。 近幾個月以來,各大科技業無不深入普及使用人工智慧(AI)領域,運...

谷歌(Google)表示:新的績效制度將會讓更多員工 “工作表現低於標準”,暗示裁員風波將會擴大延續

根據媒體 CNBC 得到的消息,Google 將會在明年推出一套新的績效評估系統。在這套系統之下,更多的 Google 員工將會面臨「低績效評分」的風險,並且將會有更少的員工能獲得高分。外界預估,此舉將會是未來擴大裁員的前奏。 新的績效評估系統將把員工級別拉鋸更大 消息指出,上週的 Google 招開的內...

2022 年度谷歌(Google)搜尋回顧來啦! 洛杉磯人竟然最愛搜 Near Me 的這些東西?

我們終於來到了 2022 年的尾聲,搜尋引擎公司谷歌(Google)也剛公佈了年度搜尋回顧,告訴了大家這年大家都喜歡在谷歌上搜尋些什麼關鍵詞, 谷歌當然也公布了洛杉磯地區的數據,像是 Pallas Cat、檳榔食譜、嘻哈等關鍵字在洛杉磯地區相當受歡迎,搜索次數最多,再來谷歌也公布了 Near Me 「自己附近」的搜尋...