Isabella許多人會將職場求職比喻成一場「遊戲」，並且認為在面試的時候必須要加減「修飾」一下，否則很難順利拿到理想的工作機會。
當然，在提交紙本履歷的階段大家雖然可以隨心裝飾自己的學經歷，但是當通過書面審查、要進入到真人面試時，如何答題、得體應對就成為至關重要的一環，甚至有時候一個細微的表情都有可能是成敗關鍵。
來自英國的職涯顧問 Isobelle Panton 專門在 TikTok 上分享了一些面試時的技巧，讓許多求職者可以制定自己的策略。但她也提醒，有些謊話能幫助你拿到面試機會，但有些話一說出口，可能會讓你直接出局。
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1. 負面離職理由：「我受不了前東家了！」
在面試時，有時候會聊到為什麼要離開現在崗位的理由，這時候雖然可能離職的真正原因是老闆太糟糕、同事內鬥嚴重，或是公司加班文化壓得你喘不過氣，但 Panton 強調，面試時千萬別抱怨前公司。
「即使你的理由再正當，如果帶有負面情緒，HR 也不想聽到。」她建議，應該換個正面說法，例如：「我在目前的公司已經發展到極限，希望尋求更多成長機會。」
這樣的回答聽起來既專業，又能展現你的上進心，而不是一個只會抱怨的員工。
2. 「這是我唯一的面試機會！」
如果你告訴面試官，「這份工作是我的夢想職位，我沒有其他選擇。」他們可能會覺得你過於焦慮與缺乏選擇權，反而降低了你的談判籌碼。
Panton 建議，即使這份工作是你的終極目標，也要表現出你還有其他機會在談，讓公司覺得你是「市場上的搶手人才」。你可以這樣說：「目前我正在與幾家公司討論不同的機會，但貴公司提供的發展空間讓我特別感興趣。」
這種回應不僅表達了興趣，還能讓 HR 覺得你是個有競爭力的求職者。
3. 「我一年後計劃去環遊世界！」
對於公司來說，除非是有特別標註職位是有時間性的，否則就算你只是打算在過渡期找份工賺點錢，在面試時也千萬別說出「我只是想先存一筆錢，之後去泰國旅行一年」這種話。
「這會讓 HR 覺得你只是把這份工作當作短期過渡，不是真心想加入公司。」Panton 解釋。簡單來說，公司希望的是穩定的員工，而不是一個隨時準備辭職去環遊世界的人，因此如果你確實有未來的旅行計劃，最好保持低調，不需要主動提及。
4. 「這只是我創業的墊腳石！」
在現在這個通膨時代，擁有副業或創業計劃並不罕見，但在面試時，千萬別誠實的告訴公司你打算拿薪水來當創業基金。
「如果你讓 HR 覺得你未來會把精力都放在自己的事業上，他們很可能不會錄取你。」Panton 說。因此，即使你有副業，也應該專注強調你對這份工作的興趣與貢獻，而不是你的創業夢。
無論如何，求職市場就像是一場心理戰，誠實固然重要，但懂得「修飾事實」，才能讓自己在競爭激烈的面試中脫穎而出。
