Isabella美國勞動市場似乎正在逐漸回暖。根據美國勞工統計局（BLS）6 月初公布的最新《職位空缺與勞動力流動調查》（JOLTS）報告，4 月份全美的職位空缺數來到近 740 萬個，不僅比 3 月增加了 19.1 萬個，也超出了市場原先預期的 710 萬，顯示企業對人才的需求依舊穩健。
雖然和一年前相比，職缺總數仍略減約 22.8 萬個（年減 3%），但整體趨勢展現出市場正朝「穩中回升」的方向前進。每位失業者對應的職缺數量為 1.03，和 3 月持平，顯示市場供需尚算平衡。
>> 延伸閱讀：「這些東西千萬別寫！」專家揭密 2025 履歷「應該刪掉」的 10 件事！ <<
招聘人數跟裁員人數皆上升
除了職缺增加，4 月的招聘人數也增加了 16.9 萬人，來到 560 萬人。不過，同期被裁員的人數也上升至 179 萬人，增加了將近 20 萬人。
至於反映員工對職場信心的「主動離職人數」，4 月略微下降，從 3 月的 335 萬人減少至 320 萬人，代表部分人對於轉職的信心也略有趨緩。
LPL Research 首席經濟學家 Jeffrey Roach 表示：「儘管宏觀經濟前景存在不確定性，但勞動市場整體正逐步回歸正常水準，招聘與裁員的底層趨勢表明市場仍具韌性。」
失業率維持在 4.2%
這份報告發布之際，正值 5 月非農就業數據即將出爐之際。經濟學家普遍預期，5 月新增就業人數將減少至 12.5 萬人（4 月為 17.7 萬人），但失業率可能仍穩定維持在 4.2% 左右，表現仍屬健康。
不過也有一些值得留意的警訊。商務部同日公布的數據顯示，美國 4 月製造業新訂單下跌 3.7%，超過預期，顯示部分企業的需求可能正在放緩。這被部分分析認為可能是業者為提前因應川普政府新一輪關稅而調整採購策略所致。
聯準會則持續關注這些經濟數據，評估是否調整利率政策。目前市場普遍預測聯準會將在 9 月之前維持利率不變（4.25%-4.5%），並僅有一次降息的可能性。
亞特蘭大聯準銀行總裁 Bostic 表示：「我尚未在宏觀層面看到勞動市場出現明顯的變化趨勢，我們還需要再觀察未來是否會有轉變。」
